Home 
Personální manažerská diagnostika
Personální manažerská diagnostika (PMD) umožňuje posoudit:
Jakým způsobem hodnocený jedná se svým okolím v následujících oblastech
- Sebeřízení
- Způsob komunikace s ostatními
- Vedení podřízených a jejich rozvoj
- Způsob komunikace s nadřízenými
- Způsob vyjednávání
- Zvládání obtížných situací
Cíl je pomoci hodnocenému identifikovat oblasti, ve kterých má dovednosti vyhovující a ve kterých se potřebuje rozvinout.
Na stránce máte možnost si vyzkoušet demoverzi PMD, která obsahuje 11 otázek. Po vyplnění obdržíte výsledek na Vámi uvedený email. Pro vstup klikněte na nadpis "demoverze".
Do této sekce vstupují hodnocení – ti kteří provádějí sebehodnocení a rovnež zadávají své hodnotitele.
Emailem jste obdrželi heslo pro vstup. Zadejte jej do vstupního pole a kliknete na tlačítko vstoupit.
Do této sekce vstupují Ti, kteří pouze hodnotí svého kolegu a nejsou v PMD hodnocenými.
Emailem jste obdrželi heslo ke vstupu do PMD. Zadejte jej do vstupního pole a klikněte na tlačítko hodnotit. Následně odpovězte na otázky. Pokud nejste schopen odpovědět na otázku, pokračujte dále k otázce následující . Po ukončení hodnocení klikněte na tlačítko "odeslat". Vyplnění celého dotazníku Vám bude trvat přibližně 30 minut. V případě vašich dotazů nás kontaktujte na info@newimpuls.eu.
