Personalmanagement-Diagnostik
Personalmanagement-Diagnostik / PMD
Die Diagnostik ermöglicht zu beurteilen, wie der Bewertete mit seiner Umgebung in den folgenden Bereichen handelt:
- Selbststeuerung
- Kommunikation mit anderen
- Leitung der Untergebenen und deren Entwicklung
- Kommunikation mit Vorgesetzten
- Verhandlungsstil
- Umgang mit schwierigen Situationen
Dem Bewerteten soll es dabei helfen, Bereiche identifizieren, in denen er die entsprechenden Fähigkeiten hat und in denen er sich entwickeln sollte.
DEMO
Auf dieser Seite finden Sie die Möglichkeit, die PMD-Demo zu versuchen. Nach der Fertigstellung ist es möglich, den graphischen Probeausgang abbilden lassen.
